Vögl Automobile

Vögl gewinnt Ausbildungspreis 2011

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Erstellt am Mittwoch, 28. September 2011 13:00

Besonderes Engagement von Vögl Automobile wird mit dem Ausbildungspreis belohnt.

Das BMW-Autohaus Vögl darf sich über den erstmals verliehenen Ausbildungspreis 2011 der Stadt Straubing und des Vereins der Freunde der Stadt Straubing e. V.  für den besten Ausbildungsbetrieb in Straubing freuen.

Die Stadt Straubing möchte damit besondere Ausbildungsleistungen und Ausbildungserfolge ehren und Unternehmen, die sich besonders für die Berufsausbildung engagieren Wertschätzung entgegenbringen. Die Auswahl unter den nominierten Betrieben fiel den Juroren nicht leicht. Preisträger der Kategorie „Unternehmen mit 20 bis 49 Beschäftigte" ist das BMW-Autohaus Vögl.

Insgesamt werden 40 junge Menschen ausgebildet  - 12 davon im Straubinger Betrieb. „Wir unterscheiden bei der Auswahl der Bewerber nach Leidenschaft für den Beruf und nicht ob jemand behindert ist oder eine fremde Muttersprache hat“  erklärt Mitinhaber Franz Vögl. Ausbildung beinhaltet nicht nur die Vermittlung von technischen Wissen, sondern vor allem bei Jungendlichen auch eine enge Führung durchs Leben. „Die jungen Menschen verbringen bei uns mehr Zeit als bei Ihrer Familie. Die Persönlichkeitsentwicklung ist in einer wichtigen Phase und noch nicht abgeschlossen. Wir wollen in der Ausbildungszeit auch die Persönlichkeitsentwicklung der jungen Menschen fördern – deshalb führen wir sie sehr eng und interessieren uns auch für das Privatleben der jungen Menschen“ so Alfred Vögl.

Die Weichen für die Arbeitswelt von morgen werden bereits heute gestellt werden. Deshalb bereitet sich das BMW-Autohaus Vögl  frühzeitig auf die Folgen des demografischen Wandels vor. „Sichern wir uns die Fachkräfte von morgen durch Ausbildung und  begeistern wir unsere Jugend für eine Karriere im Handwerk“, diese Leitsprüche stehen für die Ausbildungspolitik in den Autohäusern Dingolfing, Straubing und Cham. Nach dem Motto „Wir bilden aus - Wir denken voraus!“ handelt das BMW-Autohaus Vögl bereits seit einigen Jahren und sorgt damit für eine kontinuierliche Bereitstellung von betrieblichen Ausbildungsplätzen. Die Firmeninhaber Alfred und Franz Vögl sind sich einig: „Die Ausbildungskosten verstehen sich als Investition in Ihre und unsere Zukunft.“

Der Preis bestätigt uns darin , dass wir auf dem richtigen Weg sind , wenn wir die jungen Menschen führen und  über die Ausbildung hinaus eine Perspektive für ihr weiteres Berufsleben eröffnen“, betont Franz Vögl und führt aus, dass es das erklärte Ziel sei, dem Nachwuchs, ergänzend zur schulischen und betrieblichen Ausbildung, immer wieder außergewöhnliche interne Maßnahmen zu bieten. „Junge Menschen können gut mit dosierter Verantwortung umgehen und sind findig in der Lösung Ihrer Aufgaben“ so die Gebrüder Vögl.

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